Dne 1. ledna 2021 nabyla účinnosti nová odpadová legislativa, jež tvoří neodmyslitelnou součást práva životního prostředí. S potěšením konstatujeme, že environmentální právo je dnes již považováno za velmi důležité právní odvětví a lze důvodně předpokládat, že i v budoucnu jeho význam výrazně poroste. Za zmínku stojí například problematika emisních povolenek sloužících jako nástroj ke snížení emise skleníkových plynů či právní úprava v oblasti boje s globálním oteplováním. Zdá se také, že Česká republika jde konečně cestou vedoucí ke konci zbytečného skládkování odpadů a s tím souvisejícího zvyšování množství vytříděného a recyklovatelného odpadu. Doufáme, že tyto legislativní změny povedou, nejen Českou republiku, ale i právo, směrem udržitelného rozvoje, jehož součástí bude taktéž zálohování plastových lahví, které může rovněž v boji proti plastům a zbytečnému odpadu, pomoci.

Rozsáhlá novela zákoníku práce, která zavedla významné změny pro zaměstnance i zaměstnavatele, nabývala účinnosti hned nadvakrát, a to k 30. červenci 2020 a následně k 1. lednu 2021. Jejím hlavním motivem je zejména vhodnější provázání pracovního a rodinného života a také vyšší flexibilita. Níže uvádíme stručný přehled nejvýznamnějších změn.

Nový rok s sebou na poli legislativy přinesl řadu významných změn, jednou z nichž je i rozsáhlá novela zákona o obchodních korporacích, která nabyla účinnosti dne 1. ledna 2021. Dovolujeme si Vás informovat o změnách, které mění právní úpravu smluv o výkonu funkce a mohou se tak týkat právě Vás.

3. listopadu 2020 společnost EPRAVO CZ, a.s. vyhlásila výsledky již 13. ročníku nejprestižnější soutěže špičkových advokátních kanceláří v ČR Právnická firma roku 2020.
Záštitu nad letošním ročníkem převzalo, stejně jako v minulých letech, Ministerstvo spravedlnosti České republiky a Česká advokátní komora.

Česká republika byla již delší dobu kritizována ze strany mezinárodních organizací i jiných států za to, že doposud nezřídila instituci tzv. dětského ombudsmana. Jde o úřad, jehož posláním je kontrola naplňování práv dětí, navrhování doporučení ke zlepšení ochrany dětí a vzdělávací i osvětová činnost. Mezi země, které vytvořily funkci ombudsmana pro děti dříve než Česká republika, patří kromě řady větších, vyspělých států například Kolumbie, Bangladéš, Kazachstán nebo Nikaragua.

Českomoravská záruční a rozvojová banka ve čtvrtek 2. dubna 2020 spouští program COVID II, který je určen pro živnostníky, malé a střední podnikatele, jejichž ekonomické aktivity jsou omezeny v důsledku výskytu koronavirové infekce a souvisejících preventivních opatření.

Vláda v souvislosti s pandemií nákazy COVID-19 vyhlásila ode dne 12. března 2020 pro území České republiky stav nouze, v rámci něhož přijala několik krizových opatření dle krizového zákona, která mohou mít zásadní dopad nejen na podnikatele. Jako nejrazantnější opatření je vnímán zákaz přijímání hostů v hotelích a restauracích spojené s omezením otevírací doby a celostátní karanténou omezující volný pohyb osob.

Krizová situace související s pandemií nemoci COVID-19 přináší mnohé pracovněprávní výzvy pro zaměstnavatele. Karanténní opatření udržují řadu zaměstnanců doma, zatímco krizová opatření vlády bezprecedentně snížila tržby. Pracovní právo naštěstí poskytuje řadu možností, jak tyto výzvy zvládnout.

Pandemie nemoci COVID-19 s sebou kromě zdravotních rizik přinesla celosvětový pokles výkonu ekonomiky. Řada podniků byla v jejím důsledku nucena omezit nebo dokonce zcela přerušit výrobu. Může být pandemie COVID-19 důvodem pro neplnění smluvních závazků?